龍巖龍安安全科技有限公司

| 一體化安全培訓整體解決方案
INTEGRATED SAFETY TRAINING OVERALL SOLUTION

通過多元化資源建設、標準化培訓流程、智能化數據統計和激趣式學習模式，高粘度一站式操作，切實提高員工安全素質，讓安全內化于心，外化于行，真正做到培訓到崗位，培訓到個人。僅需三步即可實現企業培訓動態閉環，輕松解決企業培訓的痛點和難點。

洞察·運營診斷
四大安全培訓的現狀與痛點

小型企業
①培訓資源少
②無專門培訓人員
③無法為一線員工提供針對性培訓

線下培訓
①培訓工作任務繁重
②培訓資源難以沉淀
③學習檔案統計困難
④紙質歸檔工作量大保存難

公司考核
①員工學習時長無法統計
②培訓過程/內容/效果不清晰
③績效考核依據不清晰
④企業培訓走過場、缺乏有效監管

培訓效果
①培訓無法滿足員工需求
②培訓乏味無趣
③培訓無法滿足崗位發展需要

大型企業
①培訓資源匱乏單一
②工種繁多，編撰各工種教材困難
③培訓資源有限，無法經常性補充
④企業內訓只能閉關修煉

線上培訓
①線上線下培訓無法有機融合
②一二線部門課程資源配置不到位
③靶向性不強，無法培訓到崗位

監管部門考核
①培訓作假/不到位問題嚴重
②難以組織大規模的培訓
③考察員工培訓效果缺乏有效工具

激勵措施
①員工沒有學習動力
②學習走過場、好壞無差別
③無對應的獎懲機制

最佳解決方案
BEST SOLUTION

最高的產品靈活度
線上線下聯動，自由創建培訓模式，學考聯動靈活結合?，F場考勤考試每日一練，輕松養成培訓習慣
最多的培訓場景應用
助力企業系統化學習，員工規?；砷L，融合線上線下現場，適用于多種培訓場景
最嚴謹的學習跟蹤
各項數據一覽無余，核心數據深度剖析，為企業決策者提供數據支持

平臺+內容+運營，一站式解決企業學習難題

以高效率、低成本、覆蓋廣的方式，助力企業賦能員工

| 一企一校新模式，培訓到崗位，培訓到個人。

安全學院，落地企業全員安全培訓需要，通過搭建開放性培訓資源庫，積木式的課程設置，多樣性的開課選擇，建設靶向性、智能化、多級化的培訓系統，實現培訓重心下移，培訓資源下放，確保培訓質量，使企業安全培訓更輕松、更高效、更科學化。

登入管理后臺使用

| 八大功能亮點

APP開課管理：一二線部門及班組管理員可隨時通過手機APP發起培訓課程，實現培訓資源下放，培訓重心下移。
隨機抽查考試：監管端和企業端可快速了解員工的實際學習情況，檢驗培訓效果，達到以考促學，學考聯動的目的。
多元課程資源：庫秉承開放式原則，充分利用網上及現場的優質資源，多重渠道充實培訓課程體系，使企業資源得到有效沉淀。
師傅帶徒弟：發揮基層技能崗位員工的經驗優勢，簽訂師徒協議，通過線上理論學習+線下技能指導，滿足企業對崗位培訓的個性化需求。
智能統計報表：培訓大數據在移動端即可查看，培訓過程/內容/效果清晰可見，自定義積分統計規則，為績效考核提供依據。
豐富的學習方式：多種練習模式，每日一練/專項練習/挑戰答題/錯題再練助力企業員工短板提升。
去PC化：通過手機端，可進行開課/考試/查看報表/積分兌換一站式服務，減輕培訓管理員負擔。

積分制管理：靈活設置積分規則，通過積分兌換激勵員工學習積極性，協助企業建立績效獎懲機制。

APP開課管理
隨機抽查考試
多元課程資源
師傅帶徒弟
智能統計報表
豐富學習方式
去PC化
積分制管理

現場 - 考情考試系統

| 培訓新標桿，人臉識別考勤考試，安全意識反復喚醒，強化班組教育！

考勤考試系統是基于物聯網技術，將考勤機、系統考試模塊與閘機組合一體，實現考勤與班前安全檢測的協調統一，人員刷臉考勤后，系統根據其崗位工種從題庫中抽取相應題目進行考試，答對即可通過道閘；答錯需要重考，直至考過方可通過道閘。

有利于反復喚醒員工安全意識，提升員工安全技能，讓員工緊繃安全之弦，消除工作中存在的不良安全狀態，使安全培訓教育工作取得入腦入心實實在在的效果，達到安全生產目的。

| 六大功能亮點

四重驗證：采用AI人臉核心技術，完成考勤+考試+標識卡+酒精四重驗證，如實記錄培訓情況，助力企業安全生產。
培訓到崗：系統刷臉后根據工種跳出考題，確保培訓到崗，培訓到人。
量身定制：線上安全學院考核不通過者，可量身定制考題，每日強化訓練，惡補員工薄弱知識面。
高危管控：系統自動判定高危人員后短信推送管理者，并提示送至線下安培中心接受再強化教育，便于企業追蹤管控高危人群。
電視大屏：實時記錄統計出入井人數及人員名單。
深度兼容：與人員定位系統深度兼容，人員基礎信息和標識卡信息的變動實時與入井考試系統同步，實現系統免維護。